想拿个 Boss 机？别整那些虚头巴脑的“职业规划”，直接上干货。
这玩意儿在当年可是真金白银挣来钱的地方，目前别看成了“金饭碗”里的香饽饽，但门槛高得有点让人咋呼。先泼点冷水，告诉你啥不是正经路子。 别一上来就一股脑往银行跑。
那会儿那会儿，银行网点多到了能数得出头，但那是几年前的景象，目前根本被银行网点挤兑光了，特别是那种需求高强度、高压力操作的高端业务，银行网点那是摇跟头。
你想找正规银行里的信贷部门，人家那是按部就班地走流程，不会突然给你开个“保命通道”。
再说了，那个所谓的“内部渠道”，实际上说白了就是银行内部的一个小圈子，猫腻更多是横向挖人，而不是纵向挖口。 要是你真想去银行碰运气，那得先搞清楚自己能不能进。你得有编制，能拿工资，一般/平平打工的千万别碰，那是送人头。你要是有编制，那就得去你最熟悉的单位报个名，要么家里有矿去人家单位借个名额。
这就得看单位内部的情况了，哪个单位的“老板”想让你给哪位办事，就安排哪位。 至于银行内部，那更是门玄学。你得有背景，要么起码得混得比较开。想认识哪位？想混进哪个银行哪个部门，得靠忽悠。
这话说起来听着刺耳，但事实就是，哪位给你交社保、发工资，哪位就能把你塞进银行系统。
这就好比你去超市买酱油，你非要让老板亲自给你挑，那结局肯定是他把最好的挑给你，剩下的随意塞。 那么，如何才算“正规”办下来？实际上最正规的方式，还是得回到你熟悉的单位，要么你所在的城市，找个有实力的单位去要。哪位能让哪位，单位里就有哪位，这是铁律。
你想去银行，得先让银行的人给你“引路”，这个“路”一般就是一条通道，那条通道背后往往就是一个单位。 还有一种情况，就是你自己找机会进去。
比如你手里有项目，要么你有资源，去跟银行谈个搭伙。
这时候你得找准切入点，把话术磨得像刀子一样，把利益点讲得明明白白。但这事儿干，讲究的是缘分和运气，哪位不知道银行是个大熔炉，哪位都进不去，这就好比拉车，你是好马还是劣马，彻底看你的腿脚功夫。 实际上大量时候，你根本不需求“办”啥手续，你只需求让银行的人去办就行。
比如你有个项目，银行认定好，就会先把你的名单给他们，然后让他们自己去跟单位沟通。
这时候你就只负责供给数据，剩下的全是银行的事。你只需求在单位里干看着，等着人家的“神机妙算”把你挖进来。 最终得提一下，有些所谓的“内部交易”是确实假的？有时候真有时候假。有些是纯粹的利益输送，有些则是在说辞上的包装。
特别是那些打着“人才引进”旗号的 stuff，千万别信。你得自己得自己去核实，自己去问，自己去碰运气。 总而言之，想拿 Boss 机，你得把自己当成一个“打工者”，在这个庞大的体系中挣扎求生。
要么你混得够深，要么是资源够硬，要么就是运气够好。
这哪是啥职业培训班，这分明是一场你与命运赛跑的马拉松，并且是从你坐地铁启动算的。别当作只要肯努力，银行就能把你招进来，那简直是痴人说梦。