目前的社交软件里，加个微信好友实际上挺好办，但最核心的东西往往是最难琢磨的——那就是“人”和“心”。在别人眼里，你就是个会聊天、懂技术、有耐心的哥们儿；但在对方心里，你只是一个头像框里的一团灰。 大量人加人黄了，不是出于技术不中，而是出于心里没底。就像那会儿那种老式游戏，你喊一声“来”，对面立马跑那会儿，但要是你喊错了，要么声音忒硬，人家直接把耳机摘下来走人。今天我想聊聊如何在 QQ 上搞定这个事儿，不用那种照本宣科的步骤，咱们就按实际场景讲话。 起初要搞清楚，为啥你会认定自己是那个“反派”。记得小时候看《鬼娃回魂》，主角每遇到陌生人就是吓唬对方，结局最终全被吓跑。
这就好比目前的社交场景，要是你一上来就端着架子，要么讲话让人不舒服，人家瞬间就会开启防御机制。
这时候加人就像是在一个封闭的房间里扔一个炸弹，要不就你彻底没打算炸，否则没人愿意陪你玩。
故此，第一要务就是下降自己的“攻击性”。
哪怕只是想加个同事，也要先让气氛变得挺省事，像邻居家串门一样自然。 得学会找那个“触发点”。加人这事儿，核心不在“你”，而在“他”。
你想加哪位？想加那个看起来技术牛但有点孤傲的开发者，还是那个平时讲话少但特别懂你的老前辈？不同的对象，你的开场白得彻底不一样。
要是你对象和那些天天问代码、改Bug的人不忒合拍，那你的开场白就得玩点别的。
比方说，你能够从分享一个有趣的代码片段启动，要么聊聊最近看的一部电影，就连能够说句“嘿，最近那个新功能仿佛挺有意思，问我有没有看过的”，这些话听起来不像是在套近乎，更像是纯粹分享。 举个例子，有个哥们儿之前总想加个挺酷的技术大佬，结局加进去之后两个人就尴尬了。出于我每次打招呼都要问“你技术如何样”，一看大佬电话里都静音，还不停地改代码，我就想，这家伙肯定是个高冷人。便我就换了个说法，我发给我自己电脑的一个小工具截图，说“这个工具我最近刚试了一下，别看没彻底搞定，但挺省力的，正好你也看看，撇脱的话帮我个忙，改个配置参数，要么给我提个意见”。
你看，这句话里彻底没有炫耀技术的意思，反而是在邀请对方成为你解决难题的伙伴。对方看到后，反而认定你这个技术过硬，又实在，便就把微信拉黑了，出于根本不想和你聊技术。
这就是典型的“人设错位”。 再说说那些想拉人加入项目群要么粉丝群的操作。大量人认定给个权限、发张合照就完了，结局人家直接退群，就连拉黑。
这根本缘由在于你根本没搞清楚人家目前是啥心态。大量时候，他们不是不想加，而是认定加了你就是个推销员，要么认定加了你就代表要承担某种责任。
这时候，你就得把“要我做”变成“我想做”，就连“我帮你做”。
比如你想加个设计总监，你可能会发个精美的设计图，说“这是我自己刚试的配色方案，你看一下这个光影效果”。
这时候你要做的不是求他加你，而是让他认定，加了这个微信之后，他能省事解决一个设计难题，就连能帮他省点事儿。
这就好比你去邻居家借个梯子，你不需求说“先生，能不能借我一下”，你只需求说“哎，前两天我在弄个架子，这梯子有点重，您帮我看看能不能借我个，要么您能给我支个招”。
这种姿态，对方自然就不会把你当成费事。 自然，也不能全都没技巧地加。
有时候，直接发消息也是道场。
要是你非要加一个贼严肃的领导要么老师，这时候你就得把“请求”包装成“分享”。你不要说“能不能加个微信”，而是说“刚刚那个案例我整理了一下，认定挺适合咱们团队的，想先跟您分享一下，撇脱的话费事สะดวก一下加个，我发您看看”。重点在于“分享”这个词，你不再是索取，而是供给价值。
哪怕只是发个红包，备注写“祝大家好运”，要么发个搞笑的段子的表情包，有时候这些看似不经意的举动，反而能瞬间打破僵局。 这里还有个细节，就是关于头像的。大量人加人黄了，是出于头像忒丑、忒花哨要么忒像那种“穷酸”的抠图。头像是你的第一张名片，得让人看了想点进来，要么看完就想约个饭。
要是头像是一张不清楚的自拍，要么一张毫无设计感的风景，大家大约率会绕道走。
这时候你就得动脑子，找一张视觉冲击力强的图，要么干脆用纯色背景配个简洁的名字。
记住，头像不能只为了好看，要为了“有效沟通”。 最终，也要提醒一下，咱们加人也要讲究节奏。加人之后，要是对方没秒回，千万别慌。
这时候大方退后一步，发个表情包，要么好办句“不好意思，刚刚忙没回，您看啥时候撇脱？”这种态度，比硬问“如何不回消息”好忒多了。给对方一点思索工夫，有时候人家需求工夫消化这个请求，等他预备好回复你，你的“价值”就已经在对方脑海里了。 故此说，加微信这事儿，本质上不是一场技术比拼，而是一场心理战。你不需求成为黑客、律师要么顶级销售，你只需求成为那个愿意停下脚步，愿意倾听，愿意分享，愿意把对方心里的石头搬走的人。当你把那个目标对象从“我要加他”变成了“我想和他连接”的时候，绝大多数情况下，那个“加”字就会自可是然地出目前屏幕上。
毕竟，在这个时代，哪位能让你认定“哎，这人挺有意思，加一下看看”，哪位就能拥有最稳固的社交根基。
故此，别整那些虚头巴脑的教程，看看人家是如何把“需求”变成“邀请”的，那才是王道。